Zukunftsfähige HR-Lösungen für die Generation Gamer

Bringt euer Recruiting auf das nächste Level, stärkt die Mitarbeitendenbindung und entfaltet die Power of Play für eine lebendige digitale Unternehmenskultur.

+ Join Outplayed + Let's Talk!

#GG

Eure Zielgruppe? Gamer!

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel fordern neue und innovative Maßnahmen im Kampf um gute Talente.
metagame nutzt das globale Phänomen Gaming & Esports, um eine millionenstarke Zielgruppe auf authentische Art und Weise zu erreichen.

Wer ist die Generation Gamer?

54%
aller Deutschen spielen gelegentlich
37,6 Jahre
ist das Durchschnittsalter deutscher Gamer

+ 30%
wahrscheinlicher Hochschulabsolvent:innen
48%
aller Gamer sind weiblich

#powerofplay

Was wir tun?

Wir integrieren die #powerofplay in eure Candidate und Employee Journey, um

Eure Employer Brand zu stärken
Euer Recruiting zu modernisieren
Eure Retention zu erhöhen
Eure digitale Kultur auszubauen

So stellen wir bessere Matches zwischen euch und der Generation Gamer her.

Recruiting

Recruiting -
ohne Assessment Center

Anders als beim “Theaterstück” Assessment Center, sind wir davon überzeugt, dass beim Spielen der wahre Charakter zum Vorschein kommt.

Unser einzigartiges Recruiting-Format Outplayed setzt auf Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Spaß und spricht damit vor allem die Generation Gamer an.

Retention

Retention -
das neue Recruiting!

Betriebsesport ist mehr als nur ein moderner Ansatz für Teambuilding - es ist eine Chance, eine völlig neue Art der Identifikation mit eurem Unternehmen zu schaffen.

Wir glauben: 'Teams that play together, stay together'. Diese Überzeugung treibt uns an, euch auf eurem Weg zu einem modernen und zielgruppengerechten Employer Branding zu begleiten, um langfristig die Retention zu erhöhen.

Culture

Company Gaming =
Company Culture

In unseren Augen ist Gaming-Kultur der lebende Beweis dafür, dass digitale Teams auf hohem Niveau funktionieren können – und dass seit mehr als 20 Jahren. Mit uns lernt ihr diese Erfahrungsschätze für euch und eure Mitarbeitenden nutzbar zu machen.

Indem wir gemeinsam mit euch eure Gaming-Community aufbauen, schaffen wir eine digitale Unternehmenskultur, die Teamgeist und Kreativität fördert und spielerisch die Silos zwischen den Abteilungen aufbricht.

Clients

Was unsere Kunden sagen

„Der Esports Cup für Unternehmen war super organisiert und das Finale
Deutsche Bank Park ein echtes Highlight. Unseren Mitarbeitenden hat es sehr viel
Spaß gemacht und wir konnten durch diesen Esports Cup unsere interne OTTO
Esports-Community weiter ausbauen.“

– Nils Schreiber, Otto Group, Supply Chain Manager

„Die Teilnahme am Company Esports Cup kam bei unseren Mitarbeitern sofort
gut an, förderte den Teamgeist und bot eine Plattform, um uns als modernes
und zukunftsorientiertes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld vorzustellen.“

– Karsten Schonauer, Shikenso GmbH, Senior Marketing Manager

„Das Event hat uns noch mal mehr in unserem Glauben bestärkt, wie wichtig
die Gaming & E-Sport Branche für Unternehmen ist, um die digitale
Unternehmenskultur zu fördern, junge Talente zu akquirieren sowie
Teambuilding neu und aufregend zu gestalten.“

– Christopher Flato, yellow house GmbH, CEO

„Unsere Teilnahme am Company Esports Cup hat bei Xantaro in
unterschiedlichen Bereichen frische Impulse gesetzt: Skepsis
gegenüber Esports und Gamern hat sich in positives Interesse
und in eine kleine interne Fankultur rund um unser Xantaro-Team verwandelt.“

– Jobst-B. Tschirch, Xantaro Deutschland GmbH, General Counsil

"Die Veranstaltung war eine fantastische Gelegenheit für unser Team
zusammenzukommen und sich über unsere gemeinsame Liebe zum Gaming auszutauschen.
Die Live-Streams und die von unseren Mitarbeitenden gespielten Spiele waren ein Highlight.
Wir waren beeindruckt von der Professionalität und dem Enthusiasmus des Teams von metagame.
Wir können metagame und ihre Veranstaltungen jedem empfehlen, der nach einer unterhaltsamen
und ansprechenden Möglichkeit sucht, sein Team zusammenzubringen!""

– Vanessa Mauri Stephan, Haiilo GmbH, Employer Branding Manager

„Der Esports Cup für Unternehmen war super organisiert und das Finale im Deutsche Bank Park ein echtes Highlight. Unseren Mitarbeitenden hat es sehr viel Spaß gemacht und wir konnten durch diesen Esports Cup unsere interne OTTO Esports-Community weiter ausbauen.“

– Nils Schreiber, Otto Group, Supply Chain Manager

„Die Teilnahme am Company Esports Cup kam bei unseren Mitarbeitern sofort gut an, förderte den Teamgeist und bot eine Plattform, um uns als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld vorzustellen.“

– Karsten Schonauer, Shikenso Analytics, Senior Marketing Manager

„Das Event hat uns noch mal mehr in unserem Glauben bestärkt, wie wichtig die Gaming & E-Sport Branche für Unternehmen ist, um die digitale Unternehmenskultur zu fördern, junge Talente zu akquirieren sowie Teambuilding neu und aufregend zu gestalten.“

– Christopher Flato, yellow house GmbH, CEO

„Unsere Teilnahme am Company Esports Cup hat bei Xantaro in unterschiedlichen Bereichen frische Impulse gesetzt: Skepsis gegenüber Esports und Gamern hat sich in positives Interesse und in eine kleine interne Fankultur rund um unser Xantaro-Team verwandelt.“

– Jobst-B. Tschirch, Xantaro, General Counsil

"Die Veranstaltung war eine fantastische Gelegenheit für unser Team zusammenzukommen und sich über unsere gemeinsame Liebe zum Gaming auszutauschen. Die Live-Streams und die von unseren Mitarbeitenden gespielten Spiele waren ein Highlight. Wir waren beeindruckt von der Professionalität und dem Enthusiasmus des Teams von metagame. Wir können metagame und ihre Veranstaltungen jedem empfehlen, der nach einer unterhaltsamen und ansprechenden Möglichkeit sucht, sein Team zusammenzubringen!""

– Vanessa Mauri Stephan, Haiilo GmbH, Employer Branding Manager

– Nils Schreiber, Otto Group, Supply Chain Manager

„Die Teilnahme am Company Esports Cup kam bei unseren Mitarbeitern sofort gut an, förderte den Teamgeist und bot eine Plattform, um uns als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld vorzustellen.“

– Karsten Schonauer, Shikenso Analytics, Senior Marketing Manager

„Das Event hat uns noch mal mehr in unserem Glauben bestärkt, wie wichtig die Gaming & E-Sport Branche für Unternehmen ist, um die digitale Unternehmenskultur zu fördern, junge Talente zu akquirieren sowie Teambuilding neu und aufregend zu gestalten.“

– Christopher Flato, yellow house GmbH, CEO

„Unsere Teilnahme am Company Esports Cup hat bei Xantaro in unterschiedlichen Bereichen frische Impulse gesetzt: Skepsis gegenüber Esports und Gamern hat sich in positives Interesse und in eine kleine interne Fankultur rund um unser Xantaro-Team verwandelt.“

– Jobst-B. Tschirch, Xantaro, General Counsil

"Die Veranstaltung war eine fantastische Gelegenheit für unser Team zusammenzukommen und sich über unsere gemeinsame Liebe zum Gaming auszutauschen. Die Live-Streams und die von unseren Mitarbeitenden gespielten Spiele waren ein Highlight. Wir waren beeindruckt von der Professionalität und dem Enthusiasmus des Teams von metagame. Wir können metagame und ihre Veranstaltungen jedem empfehlen, der nach einer unterhaltsamen und ansprechenden Möglichkeit sucht, sein Team zusammenzubringen!""

– Vanessa Mauri Stephan, Haiilo GmbH, Employer Branding Manager

BEST

Wer wir sind?

Nobody is perfect. But our Team is BEST.

Business

HR- & Management-Beratung

Experience

Experience Design & Event-Management

Science

Forschung an der Schnittstelle Gaming & HR

Technology

Technologie-basierte Innovation

Unser interdisziplinäres Team, besteht aus erfahrenen Berater:innen sowie Wissenschaftler:innen und bringt die Welt des Gaming und Esports in jede Personalabteilung. Außerdem sind wir selbst Teil der Generation Gamer und kennen die Bedürfnisse und Erwartungen der jungen Talente. Damit setzen wir dort an, wo ihr uns braucht, gestalten individuelle Konzepte und unterstützen euch bis hin zur Umsetzung.

Team

Gian Luca Vitale

CEO &
Co-Founder

metagame 001

Pia Büssecker

CFO &
Co-Founder

metagame 002

Matthias Ruhland

CPO &
Co-Founder

metagame 003

Prof. Dr. Tobias Scholz

CSO &
Co-Founder

metagame 004

Friederike Lenke

Researcher

metagame 005

Lukas Eyring

UI/UX Designer

metagame 006

Daniel Eschenbacher

Technical Advisor

metagame 008

Yousef Mohseni

Intern Sales

metagame 009

Jan Kinzinger

Intern Project Management

metagame 010

Gian Luca "Siluro" Vitale

In Game Leader

metagame 001

Pia "MVPii" Büssecker

MVP

metagame 002

Matthias "Nom" Ruhland

Damage Dealer

metagame 003

Prof. Dr. Tobias "Borie" Scholz

Support

metagame 004

Friederike "PerryTheCanary" Lenke

Support

metagame 005

Lukas "Alllucard" Eyring

Flex

metagame 006

Daniel "Eschi" Eschenbacher

Flex

metagame 008

Yousef Mohseni

Intern Sales

metagame 009

Jan Kinzinger

Intern Project Management

metagame 010

Blog

metagame Blog

Press X to Continue – Unser metaframe Part 2

In unserem letzten Blogbeitrag hat das metaframe, unsere Brücke zwischen Gaming und Business, das Licht der Welt erblickt. Zudem haben wir euch die Kategorie ‚Personal Mastery‘ vorgestellt. In diesem zweiten Teil geht es nun um die das gemeinsame Verfolgen von Zielen: die zweite Kategorie des metaframe, ‚Team Synergy‘, wird beleuchtet.

Zukunftsfähige HR-Lösungen für die Generation Gamer

Bringt euer Recruiting auf das nächste Level, stärkt die Mitarbeitendenbindung und entfaltet die Power of Play für eine lebendige digitale Unternehmenskultur.

+ Join Outplayed + Let's Talk!

#GG

Eure Zielgruppe? Gamer!

54%
aller Deutschen spielen gelegentlich
37,6 Jahre
ist das Durchschnittsalter deutscher Gamer

+ 30%
wahrscheinlicher Hochschulabsolvent:innen
48%
aller Gamer sind weiblich

#powerofplay

Was wir tun?

Wir integrieren die #powerofplay in eure Candidate und Employee Journey, um

Eure Employer Brand zu stärken
Euer Recruiting zu modernisieren
Eure Retention zu erhöhen
Eure digitale Kultur auszubauen

So stellen wir bessere Matches zwischen euch und der Generation Gamer her.

Recruiting

Recruiting -
ohne Assessment Center

Retention

Retention -
das neue Recruiting!

Culture

Company Gaming =
Company Culture

Clients

Was unsere Kunden sagen

– Nils Schreiber, Otto Group, Supply Chain Manager

„Die Teilnahme am Company Esports Cup kam bei unseren Mitarbeitern sofort gut an, förderte den Teamgeist und bot eine Plattform, um uns als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld vorzustellen.“

– Karsten Schonauer, Shikenso Analytics, Senior Marketing Manager

„Das Event hat uns noch mal mehr in unserem Glauben bestärkt, wie wichtig die Gaming & E-Sport Branche für Unternehmen ist, um die digitale Unternehmenskultur zu fördern, junge Talente zu akquirieren sowie Teambuilding neu und aufregend zu gestalten.“

– Christopher Flato, yellow house GmbH, CEO

„Unsere Teilnahme am Company Esports Cup hat bei Xantaro in unterschiedlichen Bereichen frische Impulse gesetzt: Skepsis gegenüber Esports und Gamern hat sich in positives Interesse und in eine kleine interne Fankultur rund um unser Xantaro-Team verwandelt.“

– Jobst-B. Tschirch, Xantaro, General Counsil

"Die Veranstaltung war eine fantastische Gelegenheit für unser Team zusammenzukommen und sich über unsere gemeinsame Liebe zum Gaming auszutauschen. Die Live-Streams und die von unseren Mitarbeitenden gespielten Spiele waren ein Highlight. Wir waren beeindruckt von der Professionalität und dem Enthusiasmus des Teams von metagame. Wir können metagame und ihre Veranstaltungen jedem empfehlen, der nach einer unterhaltsamen und ansprechenden Möglichkeit sucht, sein Team zusammenzubringen!""

– Vanessa Mauri Stephan, Haiilo GmbH, Employer Branding Manager

BEST

Wer wir sind?